Blockchain: casi d'uso e sfide future

Formazione e competenze sono chiaramente le due parole chiave.

Formazione continua, lungo tutta la vita lavorativa, e competenze trasversali o ibride, capaci di andare oltre la singola specializzazione, sono gli strumenti fondamentali per perseguire un più alto tasso di occupazione, dinamicità del mercato del lavoro, redistribuzione della ricchezza attraverso funzioni meglio pagate, sviluppo e benessere economico.

Tecnologie abilitanti: Blockchain e AI.

Che cosa fare, dunque? Investire sulle persone, sulle loro competenza e professionalità, è la strada maestra per pubblico e privati.